提升職場價值4要點，後浪也難推前浪

工作生涯中可能會面臨升遷、調動、轉職，隨著年齡的增長， 外界的要求也會逐漸提高。日經bp網站專欄作家內藤忍提出4個要 點，教你如何強化自身的工作能力，不斷提升自我的職場價值。

1.      主動出擊、尋求機會

在職場上，主動出擊的人往往獲得最終的勝利。不要一直守株待兔， 應積極
尋求工作機會，並從中累積實戰經驗。 與其到處抱怨工作的不滿，不如率先行動吧！

2.      分析自己的強項

毫無頭緒埋頭苦幹是沒有意義的， 提升自身職場價值的第一步就是分析自己的長處、找出核心能力。 從與家人、朋友的討論中慢慢挖掘， 說不定還能發現自己從未察覺的過人之處。

3.      強化自身優點

了解自己的優點後，接著考慮如何強化、提升， 使其成為工作上的利器。內藤忍以他的朋友為例， 除了擁有書寫文章的強項，還學習攝影技術， 身兼雜誌採訪記者和攝影師，讓她比一般記者更具工作優勢。

4.      打破證照迷思

有些人認為取得越多的資格檢定和證照，能夠提升自己的競爭優勢。 然而，當有些檢定證照十分熱門、人手一張時，其實是毫無價值的。 考證照前必須審慎思考其必要性，才不會浪費無謂的金錢和時間。